Training. Aus Prinzip mutig.

Entwicklung proaktiv gestalten.

Training | Aus Prinzip mutig.

Entwicklung proaktiv gestalten.

Wie oft handeln wir wider unseren Überzeugungen oder lassen uns von Bedenken abhalten? Wie oft drücken wir uns unklar aus oder schweigen, obwohl wir einen klaren Standpunkt haben? Und wie würden wir uns persönlich und als Unternehmen entwickeln, wenn wir in solchen Situationen immer den mutigen Schritt gingen?

Mut heißt, wir handeln selbstbestimmt und aus Überzeugung. Mut ist die Kompetenz, Zweifel und Bedenken in Überzeugung und Entschlossenheit zu verwandeln. Agieren wir aus Prinzip mutig, entfesseln wir persönliche und unternehmerische Potenziale und Ressourcen.

Wir wissen nicht, wie groß wir sind, bis sie uns zum Aufstehen zwingen. Und wenn wir es dann wirklich tun, wird unser Kopf durch die Wolken dringen. Emily Dickinson

 

Wir wissen nicht, wie groß wir sind, bis sie uns zum Aufstehen zwingen. Und wenn wir es dann wirklich tun, wird unser Kopf durch die Wolken dringen. Emily Dickinson

 

Darauf dürft Ihr Euch freuen.

Schwerpunkte.

Mut vs. Angst. Chancen vs. Risiken. Erfolg vs. Misserfolg?

Integration und Transformation von Zweifeln, Sorgen und Selbstkritik.

Mutspirale. Wirkung und Konsequenz mutiger Entscheidungen, in Hinsicht auf Erfolg, Zufriedenheit, Selbstwert und Selbstbestimmung.

Mentale Strategien für nachhaltig mehr Mut und Selbstvertrauen.

Das kann sich verändern.

Euer Nutzen.

Wachstum. Es öffnen sich Wachstums- und Entfaltungsräume, die Potenziale freisetzen.

Klarheit. Eure Mitarbeiter gewinnen Klarheit, können klarer kommunizieren und klare Verhältnisse schaffen.

Überzeugung. Sie gewinnen an Anziehungs- und Überzeugungskraft.

Wirksamkeit. Eure Mitarbeiter fühlen sich sicherer und gewinnen Vertrauen in ihr Handeln.

So packen wir es an.

Methodik.

Verstehen. Wissenstransfer durch Trainerinput, interaktiven Austausch und individuelle Reflexion.

Erleben. Rollenspiele, Visualisierungen, Mental-Techniken, Wahrnehmungsübungen.

Reflektieren. Kleingruppen, 1:1, individuell und im Plenum.

Umsetzen. Entwicklung individueller Maßnahmen zur Transferleistung in die Praxis.

Das Training für proaktive Mitarbeiter und Führungskräfte.

Nachhaltig mutiger.

Mein Ansatz.

Sprechen wir über Mut, ist der Begriff Angst meist nicht weit entfernt. Oftmals werden die Begriffe als Gegensatz bezeichnet, dabei sind sie eng miteinander verknüpft. Ohne Angst existiert kein Mut.

Angst ist ein Ausdruck eines Sicherheitsbedürfnisses und fokussiert meist die Vermeidung von einem Zustand oder einem Ereignis. Angst hat somit sehr nützliche Funktionen. Gleichzeitig kann sie uns lähmen. Je unreflektierter und unbewusster unsere Ängste sind, desto größer ist ihre Wirkung und ihr Einflussbereich. In der Konsequenz stagniert unsere Entwicklung und auch unser Grad an freien Entscheidungen.

Um zukünftig mutiger und selbstbestimmter handeln zu können, werden wir die Angst sichtbar machen und ihr damit die blockierende Wirkung nehmen. Damit wir nachhaltig unser Verhalten ändern und aus Überzeugung, also mit Herz und Verstand handeln können, sammeln wir sowohl rationale Argumente als auch emotionale Motive.

Darauf freue ich mich.

Jetzt Kennenlernen.

kontakt@michaelschneider.coach

+49 151 125 486 16